Иногда сокращенный график не снижает пособие

669

«…У нас трудится курьером 15-летний сотрудник. Рабочий день у него составляет четыре часа. Этот работник после болезни принес листок нетрудоспособности. Так как зарплата невысокая, пособие мы назначаем из МРОТ. Требуется ли скорректировать его пропорционально отработанному времени?..»

— Из письма главного бухгалтера Валентины Кривцовой, г. Санкт-Петербург

Нет, Валентина, не требуется.

Трудовой кодекс гарантирует несовершеннолетним сотрудникам сокращенное рабочее время. В частности, для сотрудников в возрасте до 16 лет оно составляет максимум 24 часа в неделю (ст. 92 ТК РФ). Для них это максимально допустимая, то есть полная норма продолжительности рабочего дня. А минималку необходимо корректировать только при назначении пособия сотрудникам, которые трудятся на условиях неполного рабочего времени (ч. 1.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль