Безопаснее начислять взносы на оплату дополнительных выходных

462

«…Оплачиваем сотруднице дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом. Уже сейчас есть судебные решения, из которых следует, что такие выплаты освобождены от страховых взносов. Фонды учитывают этот факт или по-прежнему доначисляют взносы на подобные суммы?..»

— Из письма главного бухгалтера Ирины Читатель, г. Санкт-Петербург

Ирина, как мы выяснили, не только фонды, но и специалисты Минтруда придерживаются прежней позиции. То есть требуют начислять взносы на оплату дополнительных дней по уходу за детьми-инвалидами. Если ваша компания не готова к спору, то взносы безопаснее начислить.

Другой подход наверняка приведет к доначислениям, отменять которые понадобится в судебном порядке. Но в суде у компании есть хорошие шансы на успех. И этому есть масса подтверждений (определения ВАС РФ от 05.07.13 № ВАС-8066/13, от 18.07.13 № ВАС-8674/13).

Логика у судей такая. Взносами облагаются выплаты в рамках трудовых отношений (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ, п. 1 ст. 20.1 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ). А средний заработок за дополнительные выходные дни — это государственная гарантия для родителей детей-инвалидов (ст. 262 ТК РФ). Данную выплату компании компенсирует ФСС РФ (п. 8 постановления Правительства РФ от 12.02.94 № 101). Это доказывает, что оплата выходных дней не является ни вознаграждением за труд, ни материальной выгодой для работника. Она лишь компенсирует ему потерю заработка. А такие компенсации освобождены от взносов (ст. 9 закона № 212-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль