Можно ли назвать должность сотрудника по-английски?

5186
Отвечал Игорь Дудоладов, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости

Компания может назвать должность по-английски, но при написании все буквы должны быть русскими. Ведь трудовые книжки работодатель обязан вести только на русском языке (п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225). А значит, в них не может быть иностранных букв. Например, нельзя использовать латиницу в таких должностях, как IT-специалист, web-программист, HR-менеджер, оператор call-центра и т. п. Иностранные слова можно записать русскими буквами так, как они звучат. То есть ИТ-специалист, веб-программист, оператор колл-центра и т. д. Такие названия допустимы, несмотря на то, что подобных должностей нет в Общероссийском классификаторе (утв. постановлением Госстандарта от 26.12.94 № 367).

Есть и еще один вариант. Названию должности можно подобрать альтернативу на русском языке. Например, HR-менеджер переводится с английского как управляющий человеческими ресурсами. Другими словами, это специалист по персоналу. Оператора call-центра можно назвать оператором центра по обработке звонков и т. д.

На практике некоторые компании в трудовых книжках пишут должности русскими буквами, а в штатном расписании латинскими, но это неверно. В книжке надо написать название должности, как в штатном расписании (п. 3.1 инструкции, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.03 № 69). А значит, во всех документах — в трудовом договоре, трудовой книжке, штатном расписании, приказе о приеме на работу — название должно быть одинаковым.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль