В Сибири изменились отраслевые зарплаты

1479

Компаниям Сибири стоит сверить зарплаты работников с новыми среднеотраслевыми показателями на 1 июля 2013 года. Ими руководствуются инспекторы, когда отбирают кандидатов для приглашения на комиссии.

Новые среднеотраслевые зарплаты в восьми регионах Сибири мы привели в таблицвх. Работодатели, которые будут придерживаться этих показателей, наверняка не попадут на комиссию в налоговую.

Как изменились зарплаты

За последние полгода уровень изменился существенно. Заметен как рост, так и спад. В Томской и Иркутской областяхуменьшились оклады почти по всем отраслям в среднем на 10–20 процентов. Особенно заметно по всей Сибири снижение зарплат работников финансовой сферы. Хотя они пока остаются одними из самых высокооплачиваемых и конкурируют по размерам зарплат с сотрудниками добывающих компаний. В большинстве регионов выросли доходы сотрудников в образовании. Стабильны оклады в торговле и ремонтном бизнесе.

Как проверяют зарплаты

Опросив все налоговые управления Сибири, мы выяснили, что зарплаты ниже среднеотраслевых показателей везде могут спровоцировать вызов на комиссию.

Особенно строго следят за зарплатами налоговики Иркутской области. В УФНС нам заявили, что подозрения инспекторов вызовет малейшее отклонение от средних показателей. Если компания его не пояснит, возможна выездная проверка. И хотя зарплаты в регионе сильно упали, работодателям небезопасно даже уменьшать оклады до нового уровня. Налоговики в регионе отслеживают динамику платежей по НДФЛ и тех, у кого они резко снижаются, вызывают на комиссии.

В УФНС по Красноярскому краю также не рекомендуют устанавливать зарплаты ниже среднеотраслевых. В управлении сообщили, что часто проводят комиссии по легализации теневой зарплаты. На них подробно разбирают хозяйственную деятельность компаний и выясняют, являются ли низкие оклады объективным результатом работы или это свидетельство использования серых схем. В УФНС по Томской области рассказали, что компании, у которых зарплаты ниже средних показателей, могут попасть на комиссию не только в инспекцию, но и в администрацию области.

В остальных регионах к зарплатам относятся спокойнее и в основном следят, чтобы они не были ниже прожиточного минимума. Но на Алтае, в Алтайском крае, Кемеровской, Новосибирской и Омской областях не исключают вызов на комиссию компании с окладами ниже средних по отрасли, особенно если у нее есть другие подозрительные признаки — убытки или крупные вычеты НДС.

Новые безопасные зарплаты в Сибирском регионе на 01.07.13, руб.
В Сибири изменились отраслевые зарплаты
 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль