Молодым работникам положен дополнительный отпуск

2887

«…С 10 января 2013 года в нашу компанию устроился сотрудник в возрасте 17 лет. А 2 июня сотруднику исполнилось 18 лет. Сейчас он уходит в отпуск. Сколько дней отдыха ему положено за 2013 год?..»

— Из письма главного бухгалтера Натальи Никитиной, г. Санкт-Петербург

Наталья, сотрудник имеет право уйти в отпуск на 30 календарных дней.

Молодым сотрудникам в возрасте до 18 лет положен отпуск продолжительностью 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ). А после совершеннолетия продолжительность отпуска будет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Чтобы определить продолжительность отпуска, надо учесть, сколько месяцев сотрудник отработал до совершеннолетия и после. Дни отпуска, которые положены сотруднику, надо рассчитать пропорционально отработанным месяцам (п. 35 Правил, утв. НКТ СССР от 30.04.30 № 169).

На цифрах
С января по май 2013 года сотрудник компании имел право на отпуск продолжительностью 31 день. За этот период он заработал отпуск 12,91 дня (31 дн. : 12 мес. × 5 мес.). В июне 2013 года сотруднику исполнилось 18 лет. С июня по декабрь 2013 года сотрудник имеет право на отпуск продолжительностью 16,33 дня (28 дн. : 12 мес. × 7 мес.). Итого за 2013 год сотрудник имеет право на отпуск в сумме 29,25 дня (12,91 + 16,33). Так как компания предоставляет отпуск в днях, то вправе округлить это количество в пользу работника до 30 дней.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль