Стало ясно, кому положены скидки по взносам на травматизм

748
«Об утверждении значений основных показателей <…>»
Постановление ФСС РФ от 30.05.13 № 110
Зарегистрирован Минюстом России 07.08.13 № 29288

Компании уже сейчас могут рассчитать, получат ли они право на скидку или фонд установит надбавки по «несчастным» взносам на 2014 год. Новые показатели по видам деятельности для расчета скидок и надбавок утвердил ФСС РФ постановлением от 30.05.13 № 110. Документ зарегистрирован в Минюсте и вступит в силу 1 сентября 2013 года.

Компания вправе снизить взносы на травматизм почти вдвое, только если все показатели ее деятельности меньше установленных лимитов (п. 6 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 30.05.12 № 524). Для получения скидки надо подать заявление в свое отделение ФСС не позднее 1 ноября 2013 года. Форма заявления утверждена приказом Минтруда России от 06.09.12 № 177н. Скидка возможна, если компания работает не меньше трех лет и своевременно платит взносы на травматизм.

Сам размер скидки зависит от трех показателей по травматизму за три предшествующих года: отношения выплат по травматизму к сумме взносов, числа несчастных случаев на производстве на тысячу человек и дней болезни на один случай. Показатели сравнивают со средними значениями по отрасли. Если хотя бы по одному из них компания превышает лимит, то скидка ей не положена. А если все показатели выше предела, то фонд вправе установить надбавку (п. 6 Правил).

По многим видам бизнеса показатели снизились или стали нулевыми. Например, для розничной торговли безалкогольными напитками (ОКВЭД 52.25.2) они равны 0,03; 0,00; 0,00 (ранее — 0,09; 0,13; 195). Значит, даже при одном несчастном случае компания не сможет рассчитывать на скидку в 2014 году.

На цифрах
Компания производит вентиляторы (ОКВЭД 29.23.2). Тариф по травматизму — 2,1%. Все рабочие места аттестованы, а обязательные медосмотры прошли все работники. Численность работников — 2000 чел. За 2010–2012 годы начислено взносов 500 тыс. руб., а выплачено по несчастным случаям — 5 тыс. руб. В 2011 году два сотрудника получили травму, общее количество дней болезни — 100.

Показатели компании. Отношение выплат к сумме взносов: 0,01 (5000 руб. : 500 000 руб.). Число несчастных случаев на тысячу работающих — 1 (2 : 2 000 чел. × 1000 чел.). Количество дней болезни на один случай — 50 дн. (100 дн. : 2).

Показатели по отрасли. По коду ОКВЭД 29.23.2 средние значения равны 0,02; 2,24 и 54,17. Показатели у компании ниже (0,01; 1; 50).

Расчет скидки. Скидку надо посчитать по формуле, она составит 38% ((1 – (0,01 : 0,02 + 1 : 2,24 + 50 : 54,17) : 3) × 100%). Тариф с учетом скидки — 1,3% (2,1 – 2,1 × 38%).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль