У питерских компаний проверяют квотирование рабочих мест

953

Компаниям Санкт-Петербурга безопаснее не игнорировать обязанность подавать сведения о вакансиях для инвалидов в агентства занятости.

Как мы узнали из отчета Комитета по труду и занятости населения правительства Санкт-Петербурга за первый квартал 2013 года, три четверти проверок работодателей заканчиваются штрафами за нарушения, связанные с отчетностью по инвалидам. Напомним, что сведения о вакансиях надо сдавать ежемесячно не позднее 5-го числа по форме, утвержденной распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 24.05.13 № 104-р.

Проверки исполнения законодательства о квотировании рабочих мест проводит контрольно-ревизионный отдел городского комитета по труду и занятости. Все найденные комитетом в первом квартале нарушения сводятся к тому, что компании либо совсем не отчитались о вакансиях для инвалидов, либо подали сведения с опозданием. Проверяющие из комитета составляют протоколы и направляют их мировым судьям. Штраф по обоим нарушениям одинаковый: 300–500 рублей для директора и 3000–5000 рублей для компании (ст. 19.7 КоАП РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль