Газета

Будет меньше споров по расходам на командировки сотрудников

  • 12 августа 2013
  • 712

<Об учете командировочных расходов>
Письмо Минфина России от 01.08.13 № 03-03-06/1/30805

Выплаты работникам, которых компания направила в командировку на один день, можно списать в расходы. К такому благоприятному выводу пришел Минфин России в письме от 01.08.13 № 03-03-06/1/30805 (ответ на частный запрос).

По общему правилу работникам не положены суточные при однодневных поездках (п. 11 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 № 749). Но многие работодатели возмещают затраты на проезд по городу, питание, даже если сотрудники ездят в командировку одним днем. Такие выплаты не являются суточными, и до последнего времени налоговики снимали расходы на компенсацию затрат по однодневным поездкам. Защитить их получалось только в суде (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 30.07.12 № А56-48850/2011).

Теперь Минфин в комментируемом письме признал, что расходы на однодневные поездки обоснованны и относятся к прочим (подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ). Главное, чтобы размеры выплат компания прописала в локальном акте. Списать расходы можно в той сумме, которую компания установила в положении о командировках. Но в этом документе называть выплаты суточными рискованно. В опрошенных нами управлениях, а также в ФНС сообщили, что такие расходы инспекторы не примут, ведь суточные при однодневных поездках не положены. Чтобы избежать спора, в локальном документе можно использовать такую формулировку: «Компания возмещает расходы работнику за однодневные командировки в сумме 1000 рублей».

Заметим, что не так давно Минфин России разрешил с выплат за однодневные командировки не удерживать НДФЛ (письмо от 01.03.13 № 03-04-07/6189). В отличие от налога на прибыль освобождены от НДФЛ лишь выплаты в пределах 700 рублей при командировках по России и 2500 рублей при зарубежных служебных поездках (п. 3 ст. 217 НК РФ).

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно, и не займёт много времени, а вы будете в курсе полезной информации, которая нужна Вам для работы.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.