Стало ясно, кому положена доплата за вредную работу

1174
<О доплатах за вредные условия труда>
Решение Верховного суда РФ от 04.06.13 № АКПИ13-411

Доплаты положены всем работникам, условия труда которых признаны вредными по итогам аттестации. Верховный суд РФ решением от 04.06.13 № АКПИ13-411 устранил последнюю неясность в этом вопросе.

Работа с вредными условиями труда дает право на повышенную оплату. Еще в январе Верховный суд РФ признал, что право на дополнительные выплаты имеют все работники, занятые во вредных условиях труда, независимо от того, записана их профессия в каком-либо перечне или нет (решение от 14.01.13 № АКПИ12-1570). Главное, чтобы условия труда были признаны вредными по результатам аттестации рабочих мест.

Между тем в абзаце 1 пункта 2 постановления Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 03.10.86 № 387/22-78 было сказано, что компенсации положены только тем работникам, профессии которых присутствуют в отраслевом перечне. Например, горнорабочим. И это правило формально действовало до сих пор. В комментируемом решении Верховный суд признал эту норму недействующей с 28 марта 2013 года. Значит, с этой даты надо доплатить компенсации, которые компании не начисляли из-за того, что должность сотрудника не входила в перечень. Например, офисным сотрудникам, которые более 50 процентов рабочего времени проводят за компьютером. Конечно, при условии, что их работа была признана вредной после аттестации.

Минимальный размер компенсации — 4 процента от зарплаты (п. 1 постановления Правительства РФ от 20.11.08 № 870). С нее надо начислить страховые взносы, поскольку доплата за вредные условия труда исключена из перечня необлагаемых доходов (подп. «и» п. 2 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ) . Также безопаснее удержать НДФЛ, поскольку на этом настаивает Минфин России (письмо от 19.06.09 № 03-04-06-02/46). А сумму доплаты можно учесть в расходах в периоде ее начисления, то есть в декларации за девять месяцев (п. 3 ст. 255 НК РФ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль