Между строк

523

Мария Могильда, обозреватель отдела информации «УНП»

С 14 июля компаниям, которые публикуют вакансии, запрещены любые упоминания пола будущего сотрудника, равно как и возраста, расы, вероисповедания или семейного положения. Закон вступил в силу, но жизнь от этого не изменилась. Мы просмотрели сотни последних вакансий и пришли к выводу, что работодателям не стало вдруг безразлично, кто к ним устроится. Зато они стали пользоваться различными намеками, чтобы отсечь ненужных кандидатов. Вот как теперь зашифровывают требования к…

…полу:

«Лучше с этой работой справится девушка»

«Та, о которой говорят: хороший помощник»

«Грамотная, деликатная, современная»

«Карьеристка»

«Наличие военного билета»

«Служившие в вооруженных силах»

«Женщина/мужчина, умеющий общаться с клиентами»

«Официантка-бармен»

… месту жительства:

«пожелания: гражданство РФ»

«москвичам предпочтение»

…возрасту:

«работа для студентов»

«возможно пенсионер»

…семейному положению:

«требуется сотрудник без семейных проблем»

А некоторые нашли способ решить сразу многие вопросы:

«Резюме рассматриваются только с фотографией»

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль