Как оформить родителям выходной 2 сентября?

1005

Проблема

«…2 сентября дети некоторых сотрудников идут в школу. Директор разрешил работникам с детьми взять на день оплачиваемый отгул. Как это оформить?..»

Вопрос главного бухгалтера Дины Корнетовой

Решение

Дина, есть несколько способов.

Удобнее всего объявить отдельным сотрудникам выходной. Для остальных работников этот день будет рабочим, соответственно, оплачивать им труд в двойном размере не надо. Законность этого способа нам подтвердили в Роструде. Для оформления достаточно издать приказ директора.

Второй способ — попросить сотрудников оформить отпуск за свой счет на один (или несколько часов). Разницу в зарплате можно компенсировать премией или материальной помощью.

Третий способ — оформить очередной оплачиваемый отпуск на один день. Но это наиболее трудоемкий вариант. Ведь потребуется издать на каждого сотрудника приказ, выплатить отпускные и т. д.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль