Станет меньше споров по квотам

770

С 22 июня порядок создания рабочих мест для инвалидов и молодежи в подмосковных компаниях стал понятнее. Новые правила в Закон Московской области от 25.04.08 № 53/2008-ОЗ внес Закон Московской области от 06.06.13 № 51/2013-ОЗ.

Создание рабочих мест по квоте. Ранее в законе № 53/2008-ОЗ была недосказанность — считается ли рабочее место созданным, если оно есть, но пустует. Теперь разночтения исключены, в части 2 статьи 5 прямо сказано, что рабочие места являются созданными, даже когда «они вакантны для приема на работу», то есть даже если никто на них не трудится. Подтвердить наличие таких мест можно отчетом о квотировании и штатным расписанием. Напомним, что сейчас в Подмосковье создавать рабочие места для инвалидов в пределах 2 процентов от численности и для молодежи в пределах 1 процента обязаны компании, где работают более 100 сотрудников. Но с 14 июля регионам предоставлено право вводить квоты еще и для компаний со штатом 35–100 человек. Как мы выяснили в областной думе, планов по экстренному введению дополнительных квот нет, они возможны, но не ранее 2014 года.

Штраф за непредставление отчета о квотировании. Отчетность по квоте компании представляют в службу занятости по формам, приведенным в распоряжении Комитета по труду и занятости населения Московской области от 29.04.09 № 4-Р. Срок: ежемесячно — по инвалидам, ежеквартально — по молодежи (ч. 5 ст. 5 закона № 53/2008-ОЗ). По прежней редакции считалось, что, если компания не отчитывается, значит, не выполняет условия квотирования. А за это предусмотрен штраф 5–10 тыс. рублей (ст. 5.42 КоАП РФ). В новой редакции понятие «невыполнение квоты» заменено на «выполнение квоты» — это создание минимального количества рабочих мест. Про несдачу отчетности не сказано, значит, такое нарушение больше не считается невыполнением квоты и штраф возможен только по статье 19.7 КоАП РФ как за непредставление сведений. А это в два раза меньше — 3–5 тыс. рублей.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль