Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении 28 июня?

1622

Проблема

«…Сотрудник увольняется, не использовав очередной отпуск. Последний день его работы 28 июня совпадает с последним рабочим днем месяца. То есть весь июнь сотрудник отработает. Учитывать ли зарплату июня при расчете компенсации за отпуск?..»

Вопрос главного бухгалтера Татьяны Симбирской

Решение

Татьяна, июнь не надо учитывать при расчете компенсации.

Месяц увольнения надо включать в расчетный период для компенсации за неиспользованный отпуск, только если сотрудник увольняется в последний календарный день месяца.

Средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляют исходя из зарплаты за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу увольнения (ст. 139 ТК РФ, п. 4 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.07 № 922). Значит, включить в расчет надо лишь те месяцы, которые сотрудник отработал полностью и увольняется в последний календарный день месяца. Такие разъяснения дал Роструд в письме от 22.07.10 № 2184-6-1. А раз 29 и 30 июня сотрудник уже не работает, июнь в расчет не входит.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль