Не надо распределять премии между общей системой и «вмененкой»

1045

Компания, совмещающая общую систему и ЕНВД, вправе полностью списать премии сотрудникам на расходы по прибыли. Суд решил, что делить их между двумя режимами не обязательно. Хотя налоговики настаивали, что расходы надо распределить пропорционально доходам по общей системе, поскольку сотрудники заняты в обоих видах деятельности (п. 1 ст. 272 НК РФ). Но на суде компании удалось доказать, что премии относились только к деятельности на общем режиме. Из положения о премировании, планов продаж и учетных регистров отгрузки в розницу было видно, что премии полагались за продажи собственной продукции. Эта деятельность находилась на общей системе. На «вмененке» же была розничная торговля покупными товарами, и за эту работу премии не платили вообще. В итоге суд признал, что компания права.

Источник: постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 16.04.13 № А52-2594/2012

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль