Можно/нельзя, опасно/безопасно

1504
МОЖНО
СОСТАВИТЬ РАСЧЕТНУЮ ВЕДОМОСТЬ ПО ЛЮБОЙ ФОРМЕ

Расчетную ведомость по зарплате компания вправе составить в произвольном виде. Типовые бланки нужны лишь для кассовых документов, в частности расчетно-платежной и платежной ведомости (п. 4.1 Положения Банка России от 12.10.11 № 373-П). То есть для документов, в которых отражается выдача наличных. По расчетной ведомости компания лишь начисляет зарплату, а не выдает ее. Значит, унифицированная форма не обязательна (письмо Роструда от 14.02.13 № ПГ/1487-6-1).

НЕЛЬЗЯ
ДАТЬ ВЫЧЕТ НА ЖИЛЬЕ ПО ПРОШЛОГОДНЕМУ УВЕДОМЛЕНИЮ

 

Для предоставления сотруднику остатка имущественного вычета в 2013 году надо получить от него новое уведомление. В форме уведомления предусмотрен год для получения вычета на жилье (приказ ФНС России от 25.12.09 № ММ-7-3/714@). А значит, документ действует лишь в течение одного года. Так же считает и ФНС (письмо от 18.04.13 № ЕД-3-3/1417@). Если вычет все же предоставить, то инспекторы доначислят компании НДФЛ с пенями.

ОПАСНО
НЕ УДЕРЖИВАТЬ НДФЛ С ОПЛАТЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОТПУСКА

Недавно судьи признали, что дополнительный отпуск для сотрудников с вредной и опасной работой считается компенсацией (решение Верховного суда от 14.01.13 № АКПИ12-1570). Но не платить с отпускных НДФЛ рискованно. Во-первых, налог требует удержать Минфин (письмо от 06.05.13 № 03-04-06/15555). Во-вторых, отпускные не названы среди освобожденных выплат по НДФЛ (ст. 217 НК РФ). В-третьих, позиция ВС РФ касается трудовых вопросов, а практика по НДФЛ не сложилась.

БЕЗОПАСНО
СКЛАДЫВАТЬ РАЗНУЮ ЗАРПЛАТУ ДЛЯ ПОДСЧЕТА ЛИМИТА ПО ВЗНОСАМ

Если в течение года сотрудник компании переходит из одного подразделения (или офиса) в другое, то для лимита по взносам в 568 тыс. рублей надо сложить всю его зарплату. Такое же правило действует, если сотрудник сначала был совместителем, а потом перешел на основную работу в компанию. То, что складывать зарплату по разным работам (должностям) совершенно безопасно, подтвердил Минтруд в письме от 26.02.13 № 17-3/326.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль