ФСС уточнил расчет пособия после декрета

588

«…Сотрудница работает в нашей компании с июля 2009 года. В декабре 2009 года она ушла в декрет. Потом взяла отпуск по уходу за ребенком до трех лет и, не выходя из этого отпуска, с февраля по ноябрь 2012 года работала на полставки. В апреле 2013 года она опять уходит в декрет. Какой заработок брать для расчета пособия по беременности и родам?..»

— Из письма главного бухгалтера Марии Ковтун, г. Омск

Мария, пособие вашей сотруднице стоит рассчитать из трех разных заработков, а затем выбрать наиболее выгодный вариант.

Отпуск по беременности и родам наступает в 2013 году, поэтому расчетным периодом для пособия будут являться 2011 и 2012 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ). С января средний заработок для детских и декретных пособий надо делить на календарные дни в расчетном периоде за вычетом исключаемых периодов. Это отпуск по беременности и родам и по уходу за ребенком, а также дни нетрудоспособности (ч. 3.1 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Но у вашей сотрудницы исключаемыми являются все дни двух предыдущих лет. Ведь она работала неполный день, не выходя из отпуска по уходу за ребенком.

Как считать пособие в такой ситуации, из закона № 255-ФЗ не ясно. Выход такой. Надо определить пособие по трем вариантам: исходя из минимального размера оплаты труда, то есть из заработка за 2007 и 2008 годы, а также из заработка за 2008 и 2009 годы. И выбрать максимальное. Если наибольшим получается пособие исходя из МРОТ, то следует выплатить его. Если же сотруднице выгоднее взять для расчета предыдущие годы, то пусть напишет заявление в свободной форме о замене лет (ч. 1 ст. 14 закона № 255-ФЗ).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль