Стало ясно, куда платить НДФЛ за командированных сотрудников

775
<О перечислении НДФЛ>
Письмо Минфина России от 11.04.13 № 03-04-06/11990

Перечислять НДФЛ с зарплаты работника надо по местонахождению головного офиса, даже если сотрудник находится в длительной командировке в обособленном подразделении. К такому выводу пришел Минфин России в письме от 11.04.13 № 03-04-06/11990 (ответ на частный запрос).

Свою позицию Минфин объяснил так: направление такого работника в командировку в обособленные подразделения не меняет место его постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ). Длительность командировки здесь не играет никакой роли. Ведь по трудовому договору специалист должен трудиться в головном офисе, и именно там его постоянное рабочее место. Где фактически работник выполняет свои трудовые обязанности — не имеет значения. Более того, средний заработок за время поездки начисляет и выплачивает сотруднику головной офис, а не обособленное подразделение. В свою очередь перечислять налог через дополнительный офис понадобится, если сотрудника переведут в это подразделение на постоянную работу. В ФНС нам сообщили, что полностью согласны с Минфином.

Как мы выяснили, инспекторы на местах рекомендовали компаниям платить НДФЛ через обособленное подразделение, если сотрудник находится там в командировке больше месяца. Многие компании так и поступали. Теперь выходит, что в инспекции головного офиса есть недоимка, а в налоговой подразделения — переплата. Но доплачивать налог, тем более с пенями, не требуется. Налог поступил в бюджет вовремя, просто в другой регион. А в этом случае компании освобождаются от пеней (постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 12.07.12 № А45-15055/2011). Кроме того, можно обратиться в инспекцию обособленного подразделения и написать заявление на межрегиональный зачет. Налоговики должны перебросить деньги, правда, на практике это длительная процедура.

Что касается справки по форме 2-НДФЛ , то ее в любом случае безопаснее сдавать по месту учета головного офиса (п. 2 ст. 230 НК РФ). В ФНС нам это подтвердили.

Кстати
Если сотрудник больше 183 календарных дней в году находился в командировке за границей, то его зарплата будет облагаться НДФЛ по ставке 30 процентов, ведь он утрачивает статус налогового резидента (п. 3 ст. 224 НК РФ).

 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


Внимание! Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль