Директор вправе изменить дату увольнения сотрудника

563

«…Сотрудник принес заявление об увольнении по собственному желанию. Расторгнуть трудовой контракт он просит текущей датой. Но директор настаивает на двухнедельной отработке. Вправе ли он написать на заявлении работника резолюцию с исправленной датой последнего рабочего дня или работнику надо переписать заявление?..»

— Из письма главного бухгалтера Светланы Печниковой, г. Москва

Да, Светлана, раз директор не согласен с датой увольнения, то он должен написать на заявлении резолюцию о необходимости двухнедельной отработки. Чтобы работник был в курсе этого изменения, ему надо сообщить о решении директора. В Роструде, как мы выяснили, на этот случай предлагают два варианта. Первый — написать письмо об изменении даты увольнения и вручить работнику под роспись. Второй — сделать пометку «Ознакомлен» под резолюцией на заявлении об увольнении и пусть работник там распишется и поставит дату.

Даже если работник компании откажется подписывать письмо или резолюцию, то вы все равно вправе расторгнуть трудовой договор не сразу, а после отработки. Ведь статья 80 Трудового кодекса требует, чтобы об уходе по собственному желанию сотрудник сообщал работодателю как минимум за две недели. Одного заявления недостаточно для досрочного увольнения, оно возможно только с согласия компании.

Идеальный образец
Заявление о расторжении договора по инициативе сотрудника есть в разделе «Ваш кадровый секретарь» > «Увольнение с работы» > «Сотрудник увольняется по собственному желанию».

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль