Как рассчитать пособие сотруднику на полставки

1735

Для расчета больничного сотрудникам, которые работают неполный день или неделю, заработок надо сравнить с «минималкой». Но не ясно, надо ли федеральный МРОТ для сравнения уменьшать на неполное рабочее время (п. 11(1) Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.07 № 375). Раньше в частных разъяснениях ФСС предлагал не делать этого. Но в распоряжении «УНП» оказалось письмо ФСС России от 30.10.12 № 15-03-14/12-12658, где высказана противоположная позиция (копия есть в редакции). И как мы выяснили, теперь это официальная точка зрения фонда.

На цифрах
Сотрудница работает в компании на 0,5 ставки с марта прошлого года. Зарплата на полставки – 10 000 рублей в месяц. Заработок за 2012 год составил 100 000 рублей. До 2012 года сотрудница нигде не работала, ее стаж — 1 год. В 2013 году она болела 10 дней. МРОТ равен 5205 рублям.
Верный расчет пособия. Фактический средний заработок равен 136,99 руб. (100 000 руб. / 730). Эту сумму надо сравнить с заработком из МРОТ с учетом режима работы. То есть с суммой 85,56 руб. (5205 руб. × 0,5 × 24 мес. : 730). Так как фактический заработок выше (136,99 > 85,56), для расчета пособия надо взять именно его. Пособие равно 821,94 руб. (136,99 руб. × 10 дн. × 60%).
Неверный расчет пособия. Если сравнивать фактический заработок с МРОТ без учета режима работы, то заработок из «минималки» составит 171,12 руб. (5205 руб. × 24 мес. : 730). Фактический заработок меньше МРОТ (136,79 < 171,12). Значит, для расчета пособия используют «минималку». Но ее надо уменьшить на фактически отработанное время ( п. 11(1) Положения № 375 ). Получится 85,56 руб. (171,12 руб. × 0,5). Значит, пособие равно 513,36 руб. (85,56 руб. × 10 дн. × 60%). Оно занижено.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Ваша персональная подборка

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа финансового руководителя

    Самое выгодное предложение

    Проверь свои знания и приобрети новые

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Живое общение с редакцией

    А еще...

    Вопрос в редакцию

    Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

    Вопрос чиновнику

    Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

    Техподдержка

    Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!





    Топ-10 главных тем номера

    Как с 1 октября 2017 года оформлять счета-фактуры и вести книги по НДС

    Бухгалтерский справочник по исправлению ошибок в документах

    Как работать с онлайн-кассой после 1 июля 2017 года

    Как избежать случайных ошибок в расчете отпускных

    Как сверить налоговую нагрузку компании с безопасными показателями

    Готовые ответы на требования инспекторов по новой отчетности

    Почему блокируют клиент-банк. Реальные основания и мифы

    Как заполнять платежные поручения по взносам: новые правила

    Как компаниям платить налоги друг за друга, чтобы деньги попали в бюджет

    Бухгалтерские секреты, которые каждый день упрощают работу коллег

    © 2007–2017 ООО «Актион управление и финансы»

    Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru
    Политика конфиденциальности
    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62334 от 03.07.2015;
    Политика обработки персональных данных

    
    • Мы в соцсетях
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

    Внимание!
    Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
    Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

    Это бесплатно и займет 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    ×
    Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

    Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Я тут впервые
    И получить доступ на сайт Займет минуту!
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль