Информация об отпуске помогает оспорить НДФЛ

21 января 2011 1384

Инспекция заявила о занижении НДФЛ, ссылаясь на показания бывших сотрудников. Но они, по мнению арбитража, недостоверны, поскольку указаны одинаковые ежемесячные выплаты. Это невозможно. Работодатель предъявил документы о назначении больничных и отпусках персонала. Порядок расчета пособий и отпускных отличается от зарплаты. Поэтому должны быть разночтения и в суммах выплат. Раз о них не сказано, то физлица предоставили лишь примерную информацию. Ее нельзя использовать для расчета налога (постановление ФАС Поволжского округа от 13.01.11 № А12-7414/2010). Сведения об отпусках учитываются и в других арбитражных спорах (см. «АНП» № 5, 2010).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль