Увольнение в связи с призывом на военную службу

7 августа 2015 795
Компания вправе уволить сотрудника в связи с призывом на военную службу. Но на практике возможна ситуация, когда врач признает призывника негодным к службе. Должна ли компания предоставить рабочее место уже бывшему сотруднику?

Компания вправе уволить сотрудника на основании пункта 1 части 1 статьи 83 ТК РФ, если его призывают в армию. Основание для расторжения трудового договора – повестка из военкомата (утв. приказом Министра обороны РФ от 02.10.07 № 400).

Закон не устанавливает конкретные сроки, в течение которых нужно расторгнуть трудовой договор в связи с призывом в армию. Поэтому дату увольнения в связи с призывом на военную службу определяют по соглашению сторон, но не ранее дня, когда работник представил повестку, и не позднее срока, когда работник должен явиться в военкомат.

В день увольнения работодатель обязан перечислить призывнику оплату за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск, а также выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 140, 178 ТК РФ). Таким образом, компания увольняет сотрудника на законных основаниях. Принимать его обратно обязанности нет.

Кстати, при увольнении по соглашению сторон для работодателя и сотрудника есть свои преимущества.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль