Надо ли проводить внеплановую спецоценку после реорганизации

10 августа 2015 808
Некоторые компании считают, что при реорганизации АО в ООО надо провести внеплановую спецоценку условий труда, даже если компания осталась в том же офисе и условия труда работников не изменились. Но это заблуждение.

Проводить внеплановую спецоценку не надо.

Внеплановая спецоценка

Случаи, когда требуется проводить внеплановую специальную оценку, перечислены в статье 17 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ. В частности, пригласить специалистов потребуется, если компания вводит в эксплуатацию новые рабочие места. Реорганизация в этом списке не названа. Если при преобразовании АО в ООО условия труда не изменились, сотрудники остались на тех же местах, в том же офисе, проводить спецоценку не требуется. Такой же позиции придерживается Минтруд в письме от 24.04.15 № 17-3/В-215.

Плановая спецоценка

Плановая специальная оценка проводится один раз в пять лет (ч. 4 ст. 8 Закона № 426-ФЗ). Все работодатели, у которых нет действующих результатов аттестации, обязаны оценить условия труда своих сотрудников. Заказать специальную оценку можно только у организации, которая отвечает всем обязательным требованиям, перечисленным в статье 19 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ. Важно, чтобы в уставе такой компании спецоценка была записана как основной вид деятельности. В штате организации должно быть не менее пяти сертифицированных экспертов. Кроме того, у компании есть аккредитованная лаборатория для измерений. Если на дату проведения специальной оценки все эти условия выполнены, ее результаты действительны в течение пяти лет.

Не проводить спецоценку рискованно. Штраф за ее отсутствие может составить в 2015 году до 80 тыс. рублей.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль