Стало известно, в каких компаниях пройдут проверки трудовой инспекции

20 августа 2015 1139
Риск проверки трудовой инспекции для компаний снизился. Например, в Санкт-Петербурге ревизий стало меньше на 5%. Но правда почти все они результативные. "УНП" выяснила, кого и почему проверяют чаще всего.

Чаще всего инспекторы проверяют обрабатывающие производства, строительные, торговые компании, организации сферы образования, транспорта и др. По словам питерских трудинспекторов, в этих отраслях почти всегда ревизии выявляют ошибки. Реже всего проверяют предпринимателей. В январе-июле 2015 года их посетили всего 19 раз.

Основную часть проверок инспекторы проводят внепланово. В первом полугодии таких ревизий было 1936. Их трудинспекция назначает компаниям, на которые жаловались работники. Кроме этого внепланово трудинспекторы проверяют те компании, которым они уже выписывали предписания об исправлении нарушений на предыдущей ревизии. В среднем на одной проверке находят до 18 нарушений.

Как изменились проверки трудовой инспекции

Стало известно, в каких компаниях пройдут проверки трудовой инспекции

План проверок для г. Санкт-Петербурга есть на сайте git78.rostrud.ru на главной странице. На этом же сайте в разделе «Новости» трудинспекция публикует и сведения о тех, кого в ближайшее время проверит внепланово.

Компаниям стоит удостовериться, что со всеми работниками есть письменные трудовые договоры, а зарплату и компенсации при увольнении сотрудники получают вовремя. Расчеты с работниками и их оформление — первое, на что обращают внимание инспекторы труда. За нарушения возможен штраф до 50 тыс. рублей (ст. 5.27 КоАП РФ). Причем за каждое найденное нарушение. Также трудинспекция проверяет наличие спецоценки. Если ее нет, то возможен штраф до 80 тыс. рублей (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

В некоторых случаях компаниям удается отменить штрафы в суде. Например, когда трудинспекторы оформили протокол на директора в его отсутствие (постановление Санкт-Петербургского городского суда от 26.08.10 № 4а-1366/10). Но если не исправить нарушение или повторно нарушить трудовое законодательство, то в суде выиграть спор не получится (постановление Санкт-Петербургского городского суда от 15.04.15 № 4а-340/15).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль