Работодателям разрешат списывать расходы на отдых сотрудников

19 октября 2015 4075
С 1 января 2016 года компании могут получить право списывать расходы на оплату турпоездок для сотрудников и членов их семей по России, если стоимость услуг составит не более 50 тыс. рублей. Соответствующий проект поправок в статьи 255 и 270 НК РФ одобрило Правительство РФ ( законопроект № 871036-6).

Согласно проекту, затраты компаний на отдых сотрудников и членов их семей не будут облагаться налогом на прибыль. Однако речь идет только о поездках по территории России, стоимостью не более 50 тыс. рублей на человека. 

К расходам на оплату труда предлагается отнести расходы на оплату услуг по организации туризма и отдыха на территории РФ:

  • работнику, его супруге (супругу), родителям, детям (в том числе усыновленным) в возрасте до 18 лет;
  • 3 подопечным в возрасте до 18 лет;
  • детям работника (в том числе усыновленным) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме;
  • бывшим подопечным (после прекращения опеки или попечительства) в возрасте до 24 лет, обучающимся по очной форме.

При этом в правительстве считают необходимым ограничить компаниям расходы на отдых и путешествия сотрудников. Выбрать место отдыха или получить деньги не получится. Работодатели, согласно проекту, будут сами заключать договоры с туроператорами на отдых сотрудников и их семей. В турпакет будут включены транспортные услуги, проживание в гостинице, питание, экскурсии. Это позволит равномерно распределять отпуска сотрудников в течение календарного года.

Закон с поправками может вступить в силу с 1 января 2016 года и будет распространяться на договоры, заключенные с этой даты. 

Целью законопроекта, как сообщается в пояснительной записке к документам, является господдержка развития туризма в России и предоставление работникам и членам их семей дополнительной возможности реализовать свое право на отдых. Кроме того, расходы на отдых являются для работодателей экономически обоснованными, направленными на получение дохода, поскольку повышают престиж работодателя, что позволяет как привлекать и удерживать высококвалифицированные кадры, так и оказывать помощь социально незащищенным работникам. 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль