Сообщить ФМС о приеме иностранца надо за три дня

11 февраля 2016 415
Компания, которая заключила трудовой договор с иностранцем, должна в течение трех рабочих дней сообщить об этом в миграционную службу. Но закон не уточняет, когда договор считается заключенным.

Если организация заключила трудовой договор с иностранцем, надо уведомить об этом ФМС (п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Сделать это безопаснее в течение трех рабочих дней с даты заключения трудового договора.

Однако Закон № 115-ФЗ не уточняет, когда договор считается заключенным. Точного определения нет и в ТК РФ. Есть три разные даты: заключения договора, составления и выхода сотрудника на работу. Договор вступает в силу, когда его подпишут обе стороны (ст. 61 ТК РФ). А значит, это и есть дата заключения договора. Также считают опрошенные нами трудинспекторы на местах.

Из закона также не ясно, надо ли включать в трехдневный срок день, когда стороны заключили контракт. УФМС на местах считают, что надо. Но по нормам гражданского и налогового кодекса срок начинает течь со следующего дня после события, которым определено начало течения срока (п. 2 ст. 6.1 НК РФ, ст. 191 ГК РФ). Эти правила можно применять и при расчете срока на уведомление УФМС. Так считают и судьи в некоторых регионах (постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 09.02.2015 № Ф07-1420/2014). 

Форма уведомления утверждена приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147. Отправить сообщение можно по почте, лично или через интернет (п. 6 Приложения 21 к приказу № 147). Если не уложиться в срок, то компанию могут оштрафовать на 1 млн рублей (ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ).

Не упустите шанс зачесть НДФЛ за иностранцев

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль