Оплата дополнительного отпуска при травме облагается НДФЛ

16 февраля 2016 93
При оплате работнику дополнительного отпуска на период лечения в связи с травмой на производстве надо удержать НДФЛ. Об этом Минфин России сообщил в письме от 02.02.2016 № 03-04-06/5458.

При повреждении здоровья из-за травмы на производстве работнику надо возместить его утраченный заработок, а также дополнительные расходы на реабилитацию (ст. 184 ТК РФ). 

При этом оплата дополнительного отпуска для санаторно-курортного лечения является обеспечением по страхованию (подп. 3 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ), а не компенсационной выплатой. Поэтому надо удержать НДФЛ, пояснили чиновники в комментируемом письме. 

К каким изменениям НДФЛ в 2016 году стоит подготовиться >>


 

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль