Увольнение неправомерно без письменного заявления работника

12 августа 2016 195
Трудовой договор не может быть расторгнут, если работник сообщил об увольнении по телефону. К такому выводу пришел Московский городской суд (определение от 06.06.2016 по делу № 33-22057/2016).

В рассматриваемом деле работник по телефону сообщил о желании уволиться по собственному желанию, при это сообщил, что напишет и вышлет работодателю заявление об увольнении по электронной почте. Однако заявления не последовало, но компания уволила работника без документа. 

Работник обратился в суд. 

Суд признал несостоятельным довод работодателя о том, что сотрудник сообщил по телефону о желании уволиться. (определение Московского городского суда от 06.06.2016 по делу № 33-22057/2016). Для увольнения по собственному желанию работник должен в обязательном порядке подать письменное заявление. Если заявления не было, трудовой договор расторгнут незаконно. 

Сул пришел к выводу о необходимости взыскания с компании в пользу работника суммы среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. 


Читайте также:


Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль