При неполном рабочем дне можно выдавать зарплату и детские

23 августа 2016 1668
Компания вправе выдавать целый оклад за неполный рабочий день. При этом работник не теряет право на детское пособие. Такой вывод следует из постановления Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 07.07.2016 № Ф02-3408/2016.

Спор возник после выездной проверки. Главбух была в отпуске по уходу за внучкой и в это же время выходила на работу. Рабочий день главбуха сократили до семи часов. Компания выдавала сотруднице детское пособие и зарплату в том же размере, что и до отпуска, - 8000 тыс. рублей.

Фонд решил, что сотруднице не положены детские. Зарплата главбуха не стала меньше, значит, она выполняла всю прежнюю работу, а за внучкой не ухаживала. ФСС отказал в зачете детских на 88 тыс. рублей.

Компания обратилась в суд и выиграла все три инстанции. Фонд не доказал, что главбух трудилась весь день и не ухаживала за ребенком. А какую назначить зарплату - решает работодатель. Суд обязал фонд возместить детские.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль