Скидка от 45% на подписку | 8(800)550-07-98
Газета

При неполном рабочем дне можно выдавать зарплату и детские

  • 23 августа 2016
  • 1683

Компания вправе выдавать целый оклад за неполный рабочий день. При этом работник не теряет право на детское пособие. Такой вывод следует из постановления Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 07.07.2016 № Ф02-3408/2016.

Спор возник после выездной проверки. Главбух была в отпуске по уходу за внучкой и в это же время выходила на работу. Рабочий день главбуха сократили до семи часов. Компания выдавала сотруднице детское пособие и зарплату в том же размере, что и до отпуска, - 8000 тыс. рублей.

Фонд решил, что сотруднице не положены детские. Зарплата главбуха не стала меньше, значит, она выполняла всю прежнюю работу, а за внучкой не ухаживала. ФСС отказал в зачете детских на 88 тыс. рублей.

Компания обратилась в суд и выиграла все три инстанции. Фонд не доказал, что главбух трудилась весь день и не ухаживала за ребенком. А какую назначить зарплату - решает работодатель. Суд обязал фонд возместить детские.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок