🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Трудинспекторы проверят сроки выплаты зарплаты

  • 5 октября 2016
  • 1571

С 3 октября 2016 года изменились сроки выплаты заработной зарплаты. Если компания нарушит сроки, возможен штраф 50 тыс. рублей. Уже скоро пройдут первые проверки, сообщают трудинспекторы.

Специальных проверок в связи с изменениями сроков выплаты зарплаты не планируется. Но на всех ревизиях до конца года трудинспекторы проконтролируют, соблюдает организация новые правила или нет. Также возможны внеплановые проверки, которые проводят по жалобам работников.

Кроме сроков выдачи зарплаты инспекторы труда проверят, когда компания выдает отпускные. Срок - три календарных дня до начала отдыха (ст. 136 ТК РФ). По словам трудинспекторов, есть случаи, когда организации выдают отпускные с ближайшей зарплатой. Это нарушение, за которое организацию оштрафуют.

Если день выдачи зарплаты выпадает на выходной, то деньги выдавайте накануне (ч. 8 ст. 136 ТК РФ). Трудинспекторы посчитают нарушением, если компания выдала зарплату в ближайший рабочий день.

Что касается премий, то их можно выдавать в любое время. Главное прописать порядок расчета и выдачи бонусов в положении об оплате труда или другом локальном акте. Это подтвердили в Минтруде.

Читайте подробно о новых сроках выплаты заработной платы и премий:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.