Открыть свежий номер журнала / 🎉 Дарим 3 месяца при подписке! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Истекает срок сдачи сведений о численности работников за 2016 год

  • 20 января 2017
  • 347

Сдать сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год надо в срок не позднее 20 января. Отчитаться надо, даже если сведения не изменились.

20 января истекает срок сдачи сведений о среднесписочной численности работников за 2016 год, даже если данные не изменились. А некоторые компании должны сдать сведения дважды. Подробнее читайте в статьях:

Сроки сдачи среднесписочной численности за 2016 год

В какие сроки надо сдавать сведения о среднесписочной численности работников в 2017 году? Как сдавать сведения новым компаниям и реорганизованным? Ответы на эти вопросы - в статье.

Сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год. Образец

Заполнить бланк не сложно, но сам расчет вызывает массу вопросов. Чтобы разобраться во всех нюансах, разъясним порядок и приведем примеры.

Среднесписочная численность. Бланк

Бланк для сдачи сведений о среднесписочной численности работников утвержден приказом ФНС России от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@. Скачать его можно по ссылке в этой статье.

Сведения о среднесписочной численности вновь созданной организации

Сведения о среднесписочной численности вновь созданных организаций сдают как новые компании, так и реорганизованные. Для них порядок представления сведений о среднесписочной численности работников отличается.

Как рассчитать среднесписочную численность работников

Средняя численность работников – показатель, от которого зависит право организации на получение льгот. Поэтому важно правильно рассчитать среднесписочную численность работников. Как - расскажем в этой статье.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.