🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

ФСС разъяснил, как считать стаж для пособий

  • 19 февраля 2018
  • 998

Можно выплатить сотрудникам пособия в большем размере. Все излишки дней в стаже у разных работодателей надо суммировать. О порядке подсчета стажа ФСС сообщил в письме от 16.01.2018 № 02-09-14/17-04-31319.

От страхового стажа зависит сумма больничных и пособий по беременности и родам.

Если сотрудник болел и его стаж восемь и более лет, то выдать надо 100 % от среднего заработка. При стаже с пяти до восьми лет выплачивают 80 процентов заработка, при стаже до пяти лет - 60 % (ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Важно верно исчислить стаж, прежде чем выдать сотруднику деньги, иначе можно завысить или занизить пособие.

Считать стаж нужно в календарных месяцах и годах. При этом за полный месяц берут 30 календарных дней, за год - 12 месяцев (п. 21 Правил, утв. приказом Минздравсоцразвития от 06.02.2007 № 91). Такой порядок подсчета применяют, когда работник отработал неполный год или месяц (письмо ФСС от 09.12.2016 № 02-09-14/15-02-24113).

Когда определяют стаж, не переводят все дни в месяцы, а считают именно по календарю. Но до сих пор было не ясно, брать ли в расчет стажа дни, которые не вошли в полные месяцы при работе у разных работодателей.

Подробнее читайте в свежем номере "УНП" № 7, 2018

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.