text
Учет. Налоги. Право

Зарплата не может быть ниже МРОТ в регионе с 1 мая 2018 года

  • 15 марта 2018
  • 8783

Если в регионе установлен свой минимальный размер оплаты труда, он должен быть не ниже общего по России. А зарплата сотрудников должна быть не ниже регионального уровня МРОТ.

МРОТ с мая 2018 года и зарплата

С 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда в России составит 11 163 рубля. Соответствующий закон 7 марта подписал президент РФ Владимир Путин (подробнее о новом размере оплаты труда читайте в статье МРОТ с 1 мая 2018 года в России). 

Если в отдельном субъекте РФ установлен свой минимальный размер оплаты труда, он должен быть не ниже общего по России, то есть не менее 11 163 рублей. Зарплаты должны быть, соответственно, не ниже регионального уровня МРОТ. Проверить, выполняются ли региональные требования по зарплате, можно, сложив оклад, компенсации, премии. 

В некоторых регионах, например в Москве или Санкт-Петербурге, МРОТ устанавливают без учета компенсаций и надбавок за вредную (опасную), сверхурочную работу, выход на работу в выходные и праздничные дни, а также совместительство. Чтобы узнать, какие именно выплаты входят в МРОТ региона, нужно ознакомиться с соответствующим соглашением. Найти такой документ можно на сайте регионального правительства, объединений профсоюзов и работодателей, в официальном печатном региональном издании. 

За зарплату ниже минимального размера оплаты труда работодателю грозит штраф (ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ). 

См. также таблицу МРОТ по регионам России с 1 января 2018 года

Статьи по теме:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×

Здравствуйте! Давайте знакомиться.

Газета «Учет. Налоги. Право» - пишу для Вас новости.
Все самое важное, оперативно и по делу. А как Вас зовут?

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.