🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Организация вправе сама решить, как нумеровать трудовые договоры

  • 10 апреля 2018
  • 54

Компания вправе сама решить, как ей нумеровать трудовые договоры. Такой вывод сделал Минтруд в письме от 21.03.2018 № 14–2/В-191.

Организация вправе сама решить, как нумеровать трудовые договоры

Номер в трудовом договоре вообще можно не ставить, это необязательные сведения (ст. 57 ТК РФ). Минтруд разъяснил, что номер нужен только для порядка в делопроизводстве и поиска документов.

Как именно будут выглядеть номера - дело самой компании. На практике применяют разные способы. Одни нумеруют договоры числом по очередности: № 69. Другие добавляют обозначения месяца или года, когда заключили договор: № 69/04-18. Компании, где руководители подразделений вправе подписывать контракты, в номер добавляют индекс дополнительного офиса: № 69-02/04-18.

Договоры можно оформить без номера. Но есть причина его поставить. Нечестные работники подделывают документы, чтобы получить от компании выплаты, о которых не договаривались. Если же документы нумеруют, а сотрудник предъявил в суд договор без номера, то можно предположить, что договор ненастоящий (апелляционное определение Омского областного суда от 18.12.13 № 33–8261/2013).

Документы по теме:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.