text
Учет. Налоги. Право

Не стоит выдавать расчетные листки слишком часто

  • 12 июля 2018
  • 175

Минтруд пояснил, что не считает обязательным выдавать работникам расчетные листки при выплате каждой части зарплаты: аванса и расчета за месяц (письмо от 24.05.18 № 14-1/ООГ-4375).

Не стоит выдавать расчетные листки слишком часто
По нормам ТК при выплате зарплаты работодатель обязан  в письменной форме сообщать каждому сотруднику:
  • о составных частях зарплаты за соответствующий период;
  • о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и/или других выплат;
  • о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
  • об общей денежной сумме к выплате.

Вся эта информация содержится в расчетном листке. Но трудовое законодательство четко не отрегулировало порядок их выдачи.

Расчетный лист по заработной плате ОбразецРасчетный лист по заработной плате Образец

Расчетный лист по заработной плате ОбразецРасчетный лист по заработной плате Бланк

Минтруд считает, что следует выдавать расчетные листки исходя из сложившейся практики. Например, выдавать такой документ один раз в месяц при выплате окончательной суммы.

Напоминаем, что началась отчетная кампания за 2 квартал. Мы подготовили для вас полный обзор на отчетность с образцами заполнения и инструкциями. Не забудьте, что с 1 июля вступили в силу многие изменения НК РФ. Подробнее обо всех нововведениях читайте в статье>>

Читайте также:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займет менее 1 минуты :)

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.