🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

ФНС рассказала, как не завысить детские вычеты в середине года

  • 3 августа 2018
  • 89

Летом студенты заканчивают учебу и выходят на работу. Кроме того, к середине года доходы многих сотрудников приближаются к лимиту. Как безошибочно предоставить детские вычеты, рассказал Дмитрий Морозов, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Работник получает вычет с отпускных и больничных

ФНС рассказала, как не завысить детские вычеты в середине года Компании в середине месяца выплачивают сотрудникам отпускные. Можно ли предоставлять стандартный вычет, когда компания рассчитывает НДФЛ с выплаты?

Да, вы вправе уменьшить отпускные на детский вычет. Но тогда не применяйте его, когда будете рассчитывать НДФЛ с зарплаты. Иначе вы занизите налог, так как предоставите за месяц удвоенный вычет.

Есть и другой риск. Если по итогам месяца доход работника превысит 350 тыс. руб. с начала года, то компания была не вправе предоставлять вычет с отпускных.

ФНС рассказала, как не завысить детские вычеты в середине годаАналогичное правило действует и в отношении больничных?

Да, конечно. Всегда предоставляйте стандартные вычеты один раз в месяц, иначе вы завысите их. Когда инспекторы это выявят, они потребуют заплатить пени и штраф.

Ребенок сотрудника окончил учебу

ФНС рассказала, как не завысить детские вычеты в середине годаУ сотрудницы оба ребенка учатся в институте очно. Ее младший сын завалил сессию. Когда нам прекратить предоставлять вычеты сотруднице?

Предоставляйте вычет до тех пор, пока сотрудник не сообщит, что ребенка отчислили из института.

Тот факт, что студент не сдал сессию, еще не значит, что его отчислили из учебного заведения. Поэтому компания обязана предоставлять стандартный вычет до конца года.

Сотрудник представляет справку о том, что его ребенок учится очно. Этот документ подтверждает право на вычет. НК не регулирует, как часто компания должна требовать такие документы от работника.

Обычно организации просят справки два раза в год — в сентябре и феврале. Но собирать такие бумаги можно и раз в год, так как, если у налогоплательщика право на получение стандартного налогового вычета не изменилось, повторной подачи заявления не требуется [письмо Минфина от 08.05.2018 № 03-04-05/30997]. Предупредите сотрудника, что он должен сообщить, когда утратит право на вычет. Ведь его предоставляют до конца месяца, в котором ребенок сотрудника закончил учиться [письмо Минфина от 06.11.2012 № 03-04-05/8–1251].

ФНС рассказала, как не завысить детские вычеты в середине годаЧто делать, если сотрудник не уведомит нас сразу же после окончания обучения ребенка?>>

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.