🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Правила трудового распорядка в компаниях заинтересовали прокуроров

  • 3 декабря 2018
  • 869

За 10 месяцев с начала года прокуроры Питера и области проверили трудовой распорядок у 350 компаний и предпринимателей. Контролеры выявили 3031 нарушение ТК (письмо от 19.11.2018 № 7-53-2018).

Правила трудового распорядка в компаниях заинтересовали прокуроров

Прокуроры проверяют внутренние документы организаций, если на компанию пожаловались «физики» или ведомства — ГИТ, ФНС, фонды (п. 2 ст. 21 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202‑1).

Проверьте, как составляете документы о приеме сотрудников и оформляете работу в выходные дни. Убедитесь, что штатники работают по трудовым договорам

Перепроверьте, что ознакомили сотрудников с приказом о приеме под подпись. Срок — три календарных дня со дня начала работы (ст. 68 ТК). В правилах внутреннего распорядка нельзя установить больший срок.

Прокуроры проверяют приказы и письменные согласия сотрудников на работу в их выходные дни и праздники. Устных договоренностей недостаточно (ст. 113 ТК). 

Проверьте договоры подряда с сотрудниками. У прокуроров могут быть претензии, если документ предусматривает рабочий график, меры дисциплинарного взыскания, премии. В таком случае есть риск, что контролеры переквалифицируют договор подряда в трудовой.

Если прокуроры найдут нарушения, то потребуют срочно их устранить. Также проверяющие могут оштрафовать работодателя по статье 5.27 КоАП.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.