🎉 Блестящее предложение по подписке - скидка и 3 месяца в подарок! >> | ☎ 8 (800) 550-07-98
Газета

Сколько платить за "частичную вредность"

  • 26 декабря 2018
  • 43

Налоговая на примерах рассказала, как начислять пенсионные взносы по доптарифу в случае, когда работник в течение месяца был занят и на «опасных» работах, и на работах с обычными условиями труда (письмо от 20.12.18 № БС-4-11/24802@).

Сколько платить за "частичную вредность"

Ранее налоговики разъяснили, что в такой ситуации взносы по доптарифу исчисляются со всех начисленных в пользу такого «частичного» вредника выплат, пропорционально количеству фактически отработанных дней (часов) на работах с вредными, тяжелыми и/или опасными условиями труда. Теперь ФНС показала, как применять это разъяснение на практике.

Например, если в течение месяца сотрудник сначала отработал 80 часов с часовым тарифом 200 руб. в допустимых условиях труда, а после этого был переведен на «вредную» работу и отработал еще 80 часов с часовым тарифом 300 рублей, то база для исчисления взносов по доптарифам рассчитывается так:

  • определяем общую сумму выплат, начисленную работнику в течение месяца:

80 ч. х 200 руб. + 80 ч. х 300 руб. =  40 000 руб.;

  • рассчитываем долю времени, отработанного сотрудником на «вредных» работах в общем количестве времени, отработанном за месяц:

80 ч. / (80 ч.+ 80 ч.) = 0,5;

  • определяем базу для исчисления пенсионных взносов по доптарифам:

40 000 руб. х 0,5 = 20 000 руб.

Напоминаем, что мы подготовили удобную таблицу со всеми изменениям, которые вступят в силу с 1 января 2019 года.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Пожалуйста, войдите на сайт

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... и продолжить чтение
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.