Скидка на подписку 30% | 8(800)550-07-98
Газета

Минтруд разъяснил, будут ли штрафовать за отсутствие спецоценки

  • 25 февраля 2019
  • 1776

Трудинспекторы не оштрафуют компанию, если она нарушила требования по спецоценке. Прежде, они направят ей предостережение, сообщил Минтруд в разъяснениях от 16.01.2019.

Минтруд разъяснил, будут ли штрафовать за отсутствие спецоценки

Проводить спецоценку обязаны все работодатели. Поэтому за отсутствие отчета о проверке, предусмотрена ответственность - штраф от 60 до 80 тыс. руб. (ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП). Но сразу назначать санкцию не станут, сообщил Минтруд. Цель спецоценки - обеспечить безопасность на рабочих местах. Поэтому контролеры планируют сосредоточиться ни сколько на наказании нарушителей, сколько на их предупреждение.

В предостережении трудинспекторы отразят срок, в течение которого понадобится устранить недоделки. И только в случаях, если их проигнорировать, могут оштрафовать.

Компаниям, которые провели специальную оценку условий труда потребуется отражать ее в 4-ФСС. Узнайте, как заполнить отчет за I квартал.

Актуальный бланк расчетаСкачать бесплатно

Как отразить спецоценку в расчете 4-ФСС

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Кроме того, редакция приготовила Вам благодарность за регистрацию
1 книгу на ЛитРес в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.