Скидка от 45% на подписку | 8(800)550-07-98
Газета

Минтруд запретил считать первую часть зарплаты как раньше

  • 18 марта 2019
  • 30411

Безопасный для налогового агента способ расчета зарплатных авансов Минтруд объявил незаконным. Об этом он сообщил в ответ на официальный запрос УНП. Компанию оштрафуют, если она продолжит считать первую часть зарплаты, как раньше. Узнайте, как действовать, чтобы не спорить с контролерами и сотрудниками.

Минтруд запретил считать первую часть зарплаты как раньше

Нельзя уменьшать на НДФЛ зарплатные авансы. Это чиновники сообщили в ответ на запрос "УНП" в письме от 18.09.2018 № 14–1/В-765. Текст письма удалось получить 12 марта (скачать текст письма можно здесь)

По НК доход в виде зарплаты возникает на последнее число месяца (п. 2 ст. 223 НК). Раньше у компании нет оснований исчислять сумму налога и тем более удерживать его из выплат, которые причитаются сотруднику. При этом выдавать зарплату надо дважды в месяц (абз. 6 ст. 136 ТК).

Часть вознаграждения работник получает раньше, чем бухгалтер начислит зарплату по табелю. Поэтому коллеги по-прежнему называют такую выплату авансом. Но это не значит, что можно выдать любую сумму.

Если у сотрудника не будет отработанных часов во второй половине месяца, то компания не сможет удержать налог с суммы аванса. Поэтому работодатели считали первую часть зарплаты в размере 50 процентов от оклада и с коэффициентом 0,87. То есть фактически оставляли в своем распоряжении суммы, которые будут обязаны перечислить в бюджет через две недели в качестве НДФЛ. В ответе "УНП" Минтруд разъяснил, что это незаконно.

Как теперь считать первую часть зарплаты

Подборка полезных документов:

Как проверить, по какой ставке исчислять НДФЛ с зарплатыЕсли неверно определить налоговый статус сотрудника, налоговики выпишут штраф
Расчетный листок на выплату зарплаты сотруднику (образец)Организации обязаны выдавать работникам расчетные листки. Компанию штрафуют, если работникам их не выдают

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
 

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок