До конца года подписка - бесплатно| 8(800)505-89-86
Газета

Заменить выходной донора на денежную компенсацию нельзя

  • 17 апреля 2019
  • 61

После того, как сотрудник - донор сдал кровь, ему положен один выходной день. Распорядиться выходным работник может по своему усмотрению, но есть ограничения (письмо Минтруда от 25.03.2019 № 14-2/ООГ-2057).

Заменить выходной донора на денежную компенсацию нельзя

Дополнительный день отдыха сотрудник может присоединить к основному отпуску или использовать его в любое удобное время в течение одного года после дня сдачи крови или ее компонентов. Но вот заменить такой выходной денежной компенсацией нельзя. Более того, работодатель не должен выплачивать компенсацию даже при увольнении работника.

Минтруд считает, что если работник не отгулял выходной у прежнего работодателя, то на новом месте работы выходной ему предоставлять не обязаны, даже если год с момента сдачи крови еще не прошел.

О компенсации выходного дня денежными средствамиПисьмо Минтруда от 25 марта 2019 г. N 14-2/ООГ-2057

Excel поможет главбуху вести кадровый учет. Выдавать пособия, а теперь еще и предоставлять отпуск сотрудникам надо в зависимости от количества и возраста их детей. Эти данные не всегда под рукой, поэтому на расчеты и поиски главбух тратит время. Его можно сэкономить, если использовать Excel. Редакция УНП подготовила пример, как использовать Excel, чтобы выяснить, когда предоставить льготу многодетным (см. таблицу)

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Кроме того, редакция приготовила Вам благодарность за регистрацию
1 книгу на ЛитРес в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.