Черная пятница! -40% на подписку. 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

С 9 сентября ввели новые документы по учету работников

  • 10 сентября 2019
  • 47641
  • Средний балл: 3.67 из 5

МВД оштрафует работодателя, если он не сообщил о приеме или увольнении иностранца. И не важно, заключали с ним гражданский или трудовой договор. Бланки новые, ведомство обновило их приказом от 04.06.2019 № 363. Применять их надо с 9 сентября 2019 года.

С 9 сентября ввели новые документы по учету работников

За что штрафуют компании и главбухов в 2019 году Скачать таблицу штрафных санкций

Штрафы за сотрудников увеличат в несколько раз: за что и на сколько

Что поменялось в бланках

Основные правки в бланках технические. Они потребовались, чтобы минимизировать ошибки, которые работодатели допускали при заполнении. Например, ОКВЭД записывайте в бланке кодом.

Из 15 форм чаще всего работодатели используют уведомления о приеме или увольнении иностранца с работы (приложения 13, 14 к приказу № 363). Правила для их заполнения уточнены. Ведомство разрешило использовать официальные сокращения или аббревиатуры. Например, когда указываете адрес пребывания или место работы.

В уведомлении укажите данные на каждого иностранного работника, причем надо заполнить все поля. Если не хватает ячеек, оформите дополнительный лист (п. 6 приложения 15 к приказу № 363). Уведомление на двух и более листах сшейте, страницы пронумеруйте, поставьте заверительную запись.

На сколько оштрафуют, если подать уведомление на иностранца

В течение трех дней, как заключили или расторгли договор с иностранцем, подайте уведомление. За нарушение сроков компании грозит штраф на сумму до 800 тыс. руб. (ч. 3 ст. 18.15 КоАП). Но в Москве, Санкт-Петербурге и в их областях максимальный штраф — 1 млн руб. (ч. 4 ст. 18.15 КоАП). Его не отменить, даже если наказали за незаполненные поля (постановление Пермского краевого суда от 14.05.2019 № 44а-509/2019).

logo
×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и получить преимущества!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.