Робот-пылесос + 2 мес. при подписке на полгода! 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

Роструд разъяснил, как выдавать расчетные листки работникам

8 октября 2019
6017
Средний балл: 0 из 5

Компания может не раздавать расчетные листки лично сотрудникам, а передавать их непосредственным руководителям, родственникам: жене, сестре, брату. Но чтобы все было законно, нужны дополнительные документы (письмо Роструда письмо от 07.08.2019 № ПГ/19594-6-1).

Роструд разъяснил, как выдавать расчетные листки работникам

Какие документы можно не выдавать сотрудникам

Как поручить выдачу расчетных листков

Чтобы поручить выдачу листков руководителям структурных подразделений, прорабам и т. д., издайте отдельный приказ.

В приказе запишите сроки, в которые бухгалтер подготавливает расчетные листки. К примеру, не позднее дня выдачи второй части зарплаты за месяц. Пропишите, что руководители отделов получают расчетные листки за подчиненных и в последующем передают им лично в руки.

Скачать образец приказа

Что грозит за невыдачу расчетных листков

Фиксируйте передачу листков подчиненным. К примеру, в журнале либо в ведомостях или листах передачи. Это необходимо, чтобы документально подтвердить, что компания не нарушает правил ТК (письмо Минтруда от 16.07.2019 № 14-2/ООГ-5284). Иначе есть риски штрафа. Например, если сотрудник пожалуется, что никогда не получал такой документ. Трудинспекторы могут назначить проверку, и если данные подтвердятся, компанию могут оштрафовать на 50 тыс. руб. по части 1 статьи 5.27 КоАП.

logo
×

Зарегистрируйтесь или войдите на сайт:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и получить преимущества!
Зарегистрироваться
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.