6 мес. в подарок при подписке на полгода. 8(800)505-89-86
Газета "Учет.Налоги.Право"

Как главбуху конкурировать с роботами в будущем

2 декабря 2019
16724
Средний балл: 4 из 5

Роботам не удастся полностью заменить главбуха. Но надо готовиться конкурировать с программами. Редакция газеты "Учет. Налоги. Право" вместе с HR-экспертами разобралась, какими качествами стоит обладать современному главбуху.

Как главбуху конкурировать с роботами в будущем

Пять способов использовать социальные сети в работе бухгалтера

Осваивайте учетные программы

Вместо привычных учетных программ осваивайте ERP-системы: с их помощью управляют ресурсами компании, прогнозируют ее развитие и ставят задачи. К примеру, пользуются популярностью SAP, Axapta, Navision и др.

Сейчас преимущество у тех главбухов, которые умеют работать в ERP-системах. Их работодатели ценят, потому что таких специалистов сложно найти. Поэтому им предлагают зарплату больше.
Наталья Иванова, консультант рекрутинговой компании

Самостоятельно изучить новую систему сложно. Стоимость курсов SAP в Москве начинается от 44 тыс. руб. Если директор решит внедрить ERP-систему, то обсудите возможность обучить работников бухгалтерии за счет бюджета компании.

Смотрите, за что ревизоры штрафуют компании и главбухов.

Смените специфику работы

Еще один способ выдержать конкуренцию: получить узкопрофильные знания. Работодатели ценят сотрудников, которые разбираются в специфике отрасли или законодательства. К примеру, знают трансфертное ценообразование, учет добычи нефти, особенности учета и налогообложения международных сделок.

Узкопрофильные компании предпочитают переманить сотрудников у конкурентов, а не тратить время на поиск специалистов или растить их самостоятельно.

Растет спрос на главбухов определенного профиля. Чтобы быть конкурентным на рынке труда, важно выбрать свою нишу, область деятельности или специализацию. Например, это могут быть услуги, производство, опт, розница, IT, строительство и т. д.
Елена Голубева, независимый HR-эксперт

Также высоко ценят бухгалтера, который бы полностью мог совместить свои прямые обязанности с обязанностями финансового директора.

Быстро освоить ключевые навыки финансового директора и получить диплом государственного образца можно в «Высшей школе финансового директора».

Уровень образования в школе соответствует европейскому образовательному стандарту EQAVET (Quality Assurance in Vocational Education & Training).

Попробовать флагманскую программу МВА-Intensive

Развивайте Soft Skills

Работодатели все чаще желают видеть в своей команде сотрудников с гибкими навыками, или, как их еще называют, софт скилс (Soft Skills). Речь не о том, чтобы получить несколько дипломов об образовании. И тем не менее компании хотят сотрудничать с тем, кто разбирается в разных участках работы. Например, они могут попросить главбуха провести переговоры с заказчиком, если руководитель не сможет участвовать во встрече. Нужен работник, который готов содействовать решению любых вопросов.

На вес золота ценят главбухов с навыками Soft Skills. И в будущем спрос на них будет расти. Работодателям нужен главбух не только с профессиональным опытом, он должен быть «гибким». То есть уметь общаться с менеджментом и мыслить не цифрами, а бизнес-категориями.
Наталья Иванова, консультант рекрутинговой компании

Пригодятся коммуникативные приемы, умение управлять спорами — определите, что именно вам нужно в работе. Приобрести навыки Soft Skills можно на тренингах, семинарах, курсах. Можно получить нужные знания и самостоятельно с помощью книг. Например «Думай медленно… Решай быстро», «Договориться можно обо всем!» и др.

logo

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Кроме того, редакция приготовила Вам благодарность за регистрацию
1 книгу на ЛитРес в подарок!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войти через соц.сети
Зарегистрироваться

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.