×
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждают эксперты «Учет. Налоги. Право». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
... и скачать материал
Зарегистрироваться
-

Какой код ставить HR-специалисту в отчете СЗВ-ТД: разъяснения ПФР

28 июля 2021
729
Средний балл: 0 из 5

В Пенсионном фонде объяснили, какой код ставить HR-специалисту в отчете СЗВ-ТД.

Какой код ставить HR-специалисту в отчете СЗВ-ТД: разъяснения ПФР

В отчете СЗВ-ТД в графе 6 «Код выполняемой функции» ставьте код «2423.6» для должности HR-специалиста. Такие разъяснения дали в Пенсионном фонде.

Читайте также статью: Что такое ЕФС-1 и кто должен сдавать

Работодателям при выборе кода выполняемой функции нужно учитывать вид трудовой деятельности и специфику работы сотрудника. Согласно Общероссийскому классификатору занятий (ОКЗ), в обязанности HR-специалиста входит консультирование и работа с персоналом и другие направления кадровой работы.

С 1 августа в СЗВ-ТД нужно будет заполнять графу «Код выполняемой функции» по ОКЗ. Это обязательно, даже если не применяете профстандарты.

Воспользуйтесь образцами документов, которые потребуются вам во втором полугодии 2021 года. ПФР обновил правила сразу двух отчетов, для них разработали новые инструкции по заполнению. Отчеты на старых бланках фонд не примет. ФСС тоже ждет уведомлений по новым формам.

Скачать образцы

Автор: Зыбин Артем, редактор новостей портала www.gazeta-unp.ru

Источник: pfr.gov.ru

Читайте в новом номере электронной газеты "Учет. Налоги. Право"

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.