Роструд запретил подписывать трудовые договоры «неживой» подписью.
Ведомство рассмотрело вопрос об оформлении трудового договора. Так, Роструд указал, что нельзя подписывать такие документы факсимиле. То же самое касается и дополнительных соглашений к договорам.
Роструд сослался на статью 67 ТК. В ней говорится, что трудовой договор стороны заключают в письменной форме и составляют в двух экземплярах. Один из документов остается у сотрудника. Получение своего экземпляра работник подтверждает своей подписью на договоре работодателя.
С 1 сентября заполнять и хранить бумажную трудовую книжку стало проще. Минтруд обновил порядок и утвердил новый бланк документа (приказ от 19.05.2021 № 320н). Заверения трудовых книжек поправки не коснулись
Контролеры отметили, что в законе не предусмотрено подписание трудового договора и соглашений к нему факсимиле. Работодатель должен проставить на документах росчерк собственноручно.
Автор: Дмитрий Громов, редактор новостей портала www.gazeta-unp.ru
Источник: онлайнинспекция.рф
Читайте также: