Неиспользованные выходные по уходу за ребенком-инвалидом запрещено переносить на следующий год. Об этом напомнил СФР в письме от 09.11.2023 № 19-02/124022л.
Кому и как предоставлять допвыходные
По закону родителям детей-инвалидов работодатели предоставляют дополнительные выходные. С 1 сентября 2023 года можно брать по четыре дополнительных выходных каждый месяц или накапливать, чтобы затем взять 24 дня подряд (ст. 262 ТК).
Чтобы уведомить сотрудников с детьми-инвалидами о том, что они могут накапливать дополнительные выходные дни, раздайте им памятку.
Если сотрудник не воспользовался выходными в 2023 году, перенести их на 2024-й не получится. Выходные дни для ухода можно предоставлять только в пределах одного года
Читайте также статью: "Как предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней может способствовать развитию навыков и компетенций сотрудников".
В Системе Главбух можете скачать образцы, которые пригодятся в работе каждому бухгалтеру. Они согласованы с ФНС, в интернете их не найдете. А сразу после скачивания читайте текст дальше.
Пять документов, которые нужны каждому бухгалтеру
Изменения для бухгалтера в 2024 году
Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
