Роструд сообщил, включаются ли отпуска за свой счет в отпускной стаж.
Сотрудник может взять неоплачиваемый отпуск. Роструд отметил, что такой отдых включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск. Но есть условия.
Контролеры отметили, что по семейным обстоятельствам и другим причинам сотрудник вправе взять неоплачиваемый отпуск. Для этого пишут заявление (ст. 128 ТК). Продолжительность отдыха согласовывают стороны трудового договора. Такой отпуск можно включить в стаж, который дает право на оплачиваемый отдых.
Умный график отпусков – 2024
Таблица в Системе Главбух позволит спланировать отпуска сотрудников с учетом праздничных дней и увидеть, кого нужно предупредить о начале отпуска в ближайшее время. Вы также сможете проконтролировать, у кого из сотрудников пересекаются отпуска, и автоматически перенести все данные в унифицированную форму.
Включить в отпускной стаж можно неоплачиваемый отдых с ограничениями. Для этих целей засчитывают не более 14 календарных дней в течение рабочего года. Такие правила установлены в статье 121 ТК.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Список документов, которые нужны каждому бухгалтеру
Изменения для бухгалтера в 2024 году
Редакция газета «Учет. Налоги. Право» написала статью про перемены в платежках, которые бухгалтерам надо учесть в работе уже сейчас. А эксперты Системы Главбух составили удобный справочник по всем изменениям в вашей работе, которые запланированы в 2024 году. Среди них: новые правила уплаты НДФЛ, ЕНС, сдачи отчетности. Статья и справочник помогут быстро разобраться в новых правилах, не пропустить важное и работать без штрафов.
