Сотрудник может получать двойной вычет по НДФЛ

Сотрудница вправе получать двойной стандартный вычет на детей по НДФЛ. Это можно сделать, если отцовство ребенка не установлено. Но есть условие, уточнил Минфин.

Минфин отметил, что единственный родитель вправе получать вычет на ребенка в двойном размере (ст. 218 НК). Порядок применяют, когда отцовство не установлено. Но если мать выходит замуж, право на двойной вычет пропадает с месяца, следующего за месяцем вступления в брак.

Стандартные вычеты по НДФЛ: на детей, на себя

Стандартные вычеты предоставляет физлицу налоговый агент, который выплачивает доход. Вычеты могут быть как на детей, так и «на себя». Вычеты на детей предоставляют родителям, супругам родителей, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям и супругам приемных родителей. Вычеты «на себя» полагаются льготным категориям. Например, инвалидам, военнослужащим, лицам, перенесшим заболевания, связанные с радиацией. В таблице Системы Главбух – все стандартные вычеты, предусмотренные НК.

Как получить вычет

Напомним, что стандартный вычет распространяется на родителя, его супруга или усыновителя, которые обеспечивают ребенка. Размер вычета составит:

• 1 400 руб. — на первого ребенка;
• 2 800 руб. — на второго ребенка;
• 6 000 руб. — на третьего и каждого последующего ребенка;
• 12 000 руб. — на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом (инвалидом с детства), или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Источник: Минфин России

Также читайте:

• Выездные проверки, НДФЛ-вычеты, новые штрафы и другое

Скачайте образцы документов и чек-листов для работы бухгалтера