Скидка 15% на подписку>> 8(800)550-07-98
Газета

Можно применять «вмененку», даже превысив лимит по сотрудникам

  • 3 февраля 2009
  • 651

Налогоплательщики, среднесписочная численность персонала которых в 2008 году составляла менее 100 человек, в течение 2009 года могут нанимать любое количество работников. Это никак не повлияет на право применения ЕНВД в этом году. Такой вывод следует из буквального прочтения пункта 2.3 статьи 346.26 НК РФ. В нем сказано: если по итогам налогового периода компания допустила превышение среднесписочной численности, она считается утратившей право на применение ЕНВД, и перешедшей на общий режим налогообложения с начала налогового периода, в котором допущено несоответствие указанным требованиям. А так как по итогам квартала (налоговый период) в принципе невозможно превысить лимит среднесписочной численности за предыдущий календарный год (требования подп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ), то налогоплательщик обязан перейти на общую систему налогообложения лишь со следующего календарного года, когда несоответствие и будет допущено.

Получается, что компании могут в течение года нанимать работников больше установленного предела, а в конце года скорректировать его значение таким образом, чтобы среднесписочная численность по итогам 2009 года была в пределах 100 чел. Конечно, в пределах одного квартала (как задумывал законодатель) так поступить бы не удалось. Высокую безопасность данной идеи налоговой экономии журналу «Практическое налоговое планирование» подтвердил и Юрий Подпорин, заместитель начальника отдела специальных налоговых режимов департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России.

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Академия "Учет.Налоги.Право"

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

-->

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Простите, что прерываем чтение:

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
... или войдите через соц.сети
ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для бухгалтера.
Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Мы заботимся о качестве материалов на сайте и чтобы защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и сервисы в закрытом доступе.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
.... чтобы ознакомиться со сведениями
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.