Депутаты предприняли очередную попытку перекроить календарь праздников

24 марта 2009 1190

Вчера в Госдуму поступил законопроект, в котором предлагается ограничить новогодние каникулы двумя днями – 1 и 2 января, а остальные три дня перенести на май. Так чтобы майские каникулы, выпадающие на самую горячую для огородников пору, продолжались четыре дня – с 1 по 4 мая включительно.

Это уже не первая в этом году попытка переписать календарь праздников в пользу дачников. Законопроект с похожими поправками в статью 112 Трудового кодекса РФ в конце января внес в Госдуму спикер Совета Федерации Сергей Миронов. Он предложил вместо 5 января сделать нерабочим праздничным днем 2 мая.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое



Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Школа финансового руководителя

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

Вопрос в редакцию

Ответы на самые интересные вопросы мы публикуем в газете.

Вопрос чиновнику

Горячие линии с чиновниками проходят еженедельно.

Техподдержка

Не работает сайт или сервисы? Не приходит газета? Пишите сюда!


Рассылка




© 2007–2016 ООО «Актион управление и финансы»

Редакция газеты: info@gazeta-unp.ru | Администрация сайта: online@gazeta-unp.ru Политика конфиденциальности Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43629 от 18.01.2011


×
Чтобы скачать документ, зарегистрируйтесь на сайте!

Это бесплатно и займет всего 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль